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工作地點: 山東省濰坊市安丘市 職位月薪: 3K-5K [參考工資]
招聘人數: 2人 最低學歷: 大專
年齡要求: 25-35歲 工作經驗: 1~2年
招聘方式: 全職 刷新日期: 2020-04-01
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崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反??;
8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
崗位要求:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷,可接受應屆畢業生;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
晉升機制:
聯系人:馬女士 職務: 所在部門:人力資源部
聯系電話:
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性質:股份制公司

規模:201~500人

詳細地址:山東省濰坊市濰安路與寶通街交叉口向南3公里路東 查看地圖

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